Описание вакансии
Обязанности:
-
участие в разработке и внедрении HR-процессов (онбординг, оценка, обучение);
-
участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
-
организация внутренней коммуникации и информирования сотрудников;
-
полное сопровождение сотрудников на всех этапах работы;
-
подбор линейного персонала и управленцев;
-
ведение кадровой документации и оформление сотрудников;
-
проведение индивидуальных интервью;
-
базовое понимание методов тестирования персонала;
-
коммуникация и сопровождение иностранных сотрудников.
Требования:
-
опыт работы HR генералистом;
-
понимание корпоративной культуры и принципов командного взаимодействия;
-
знание английского языка (для общения с иностранными сотрудниками);
-
опыт работы с иностранными сотрудниками будет преимуществом;
-
умение выстраивать доверительные, но профессиональные отношения;
-
инициативность и самостоятельность.
Условия:
-
график 5/2, формат в офис в Шымкенте;
-
заработная плата: 300 000 тг до 700 000 тг

Вакансия от партнера Head Hunter



